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        3月4日，長興公司公司加強了人事檔案管理制度，確保了人事檔案的嚴密規范。

        一是規范人事管理，嚴格按照招聘流程聘用工作人員，做到流程更加合理化、嚴謹化和規范化。二是規范薪酬管理制度，根據員工年終測評及考核結果，發放績效考核工資。三是規范落實業務培訓計劃，啟動工程類和經濟類業務學習培訓，提高公司員工的業務水平和綜合素質。四是嚴格執行《檔案法》和規范檔案管理要求，進一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好公司各類檔案管理工作。